为推动全省院前急救体系规范化建设及院前急救高质量发展，促进院前急救指挥调度管理向科学化、制度化、职业化方向迈进，2025年6月28日，四川省举办院前急救指挥调度职业化管理培训。南充市120指挥中心调度科科长何垚在培训班上作交流发言，围绕“体系化、标准化、精细化、职业化”四大核心，分享了我市在120院前急救网络建设、生命防线搭建、专业团队锻造、队伍活力激发等方面的实践经验。

我市坚持“全域覆盖、分级响应”原则，构建“1+6+N”的立体化急救网络体系；建立多部门协同机制，实现突发事件“一键调度、快速响应”；聚焦“懂医学、精调度、会沟通”能力要求，实施“分层分类”全周期培训；围绕“接警-派车-救治-反馈”全流程，编制完善《院前急救指挥调度操作规范》等核心制度，建立质量监控体系，每月分析调度案例，动态优化流程；保持院前急救调度“零事故”“零投诉”。

此次交流发言，全面展示了我市在院前急救指挥调度领域的探索成果，为全省职业化管理提供了“南充经验”。下一步，市120指挥中心将持续深化改革创新，推动急救调度与“健康南充”建设深度融合，为群众生命安全构筑更坚实的守护屏障。